9月(yue)29-30日(ri)，公司黨(dang)委委員、副總經(jing)理(li)陳穎異到分管板塊(kuai)和(he)基層(ceng)聯系黨(dang)支(zhi)部開展(zhan)“不忘初心、牢記使命(ming)”專題調研。
29日上午，陳穎(ying)異與(yu)公(gong)司綜合設計(ji)研究第二事(shi)(shi)業部的(de)(de)(de)干部職工(gong)進行(xing)座談(tan)交(jiao)流(liu)。綜合設計(ji)研究第二事(shi)(shi)業部下轄綜合設計(ji)二院(yuan)、四院(yuan)和(he)七(qi)院(yuan)，座談(tan)會上，陳穎(ying)異首先聽取了三個院(yuan)負(fu)責人(ren)的(de)(de)(de)工(gong)作匯報，隨(sui)后(hou)，又逐一(yi)和(he)與(yu)會員(yuan)工(gong)交(jiao)流(liu)，對于他們提出的(de)(de)(de)人(ren)才培養、公(gong)司的(de)(de)(de)相關標準流(liu)程(cheng)、制度的(de)(de)(de)完善，以(yi)及支部黨員(yuan)對黨建工(gong)作的(de)(de)(de)意見(jian)和(he)建議(yi)做了認(ren)真(zhen)的(de)(de)(de)記錄和(he)回復(fu)。
對于大(da)家積極(ji)踴躍的發(fa)言(yan)，陳穎異深感欣慰。她指出，公司的發(fa)展關系每一個員工的切身利益(yi)。此次“不忘初(chu)心(xin)(xin)、牢(lao)記使命”主題調研就(jiu)是要解決(jue)大(da)家關心(xin)(xin)關注的熱點(dian)與難點(dian)問題，不搞形式主義，真正(zheng)做到“守初(chu)心(xin)(xin)、擔使命、找差距、抓落實(shi)(shi)”，對問題立行立改，真正(zheng)落到實(shi)(shi)處。
當天下午，陳穎異又與(yu)綜(zong)合(he)(he)(he)設(she)計(ji)研究第一(yi)事(shi)業(ye)部(bu)的(de)(de)干部(bu)職(zhi)工(gong)座(zuo)談交(jiao)流(liu)。綜(zong)合(he)(he)(he)設(she)計(ji)研究第一(yi)事(shi)業(ye)部(bu)下轄的(de)(de)綜(zong)合(he)(he)(he)設(she)計(ji)一(yi)院(yuan)、電子信息(xi)設(she)計(ji)院(yuan)和綜(zong)合(he)(he)(he)設(she)計(ji)三所的(de)(de)負責人(ren)(ren)(ren)進行了工(gong)作(zuo)匯報(bao)。從公(gong)司(si)形象(xiang)宣傳(chuan)、人(ren)(ren)(ren)文(wen)關懷(huai)到公(gong)司(si)的(de)(de)架構轉型(xing)，每個與(yu)會人(ren)(ren)(ren)員都(dou)提出(chu)了自己對公(gong)司(si)的(de)(de)意見和建議。陳穎異一(yi)邊記錄一(yi)邊對部(bu)分問題進行現場答(da)復。她指出(chu)，同(tong)一(yi)事(shi)業(ye)部(bu)內(nei)的(de)(de)部(bu)門要合(he)(he)(he)同(tong)協(xie)作(zuo)，多交(jiao)流(liu)多配合(he)(he)(he)，不要各(ge)自為政(zheng)；在(zai)部(bu)門發展(zhan)上，要突出(chu)優勢和特色，做精做強突出(chu)亮點(dian)，走差異化發展(zhan)的(de)(de)道路。
9月30日，陳穎(ying)異(yi)再次(ci)前(qian)往綜合六支部進行調研。在聽取了支部書記(ji)(ji)對(dui)本支部工作的匯報，尤其是“不忘初心(xin)、牢記(ji)(ji)使命”主題教育的開展(zhan)情況匯報，了解了基層(ceng)黨員群(qun)眾對(dui)公司的意(yi)見建議之后，陳穎(ying)異(yi)表示，通過此次(ci)主題教育，希望大家能(neng)轉變(bian)思維方式，勇于擔當，同時支部也應關心(xin)關注員工自身的發(fa)展(zhan)，要根據員工特色(se)，有意(yi)識地培養員工。
