6月29日，中機中聯黨(dang)委(wei)召(zhao)開理論學習(xi)中心組(zu)（擴大(da)）會議。公(gong)司(si)(si)黨(dang)委(wei)書記(ji)(ji)、董(dong)事長李儒冠(guan)主持(chi)會議并作總結(jie)講(jiang)話，黨(dang)委(wei)副(fu)書記(ji)(ji)、紀委(wei)書記(ji)(ji)饒思源(yuan)領(ling)(ling)學習(xi)近平總書記(ji)(ji)關于人(ren)才工(gong)作重(zhong)要論述和全國組(zu)織工(gong)作會議精神。公(gong)司(si)(si)黨(dang)委(wei)委(wei)員、人(ren)力(li)資源(yuan)部(bu)(bu)（黨(dang)委(wei)組(zu)織部(bu)(bu)）部(bu)(bu)長鐘國友結(jie)合學習(xi)和工(gong)作實際作《提升公(gong)司(si)(si)人(ren)才工(gong)作質量，努力(li)培(pei)養可堪大(da)用能擔重(zhong)任棟梁之才》中心發言。公(gong)司(si)(si)黨(dang)政領(ling)(ling)導參加學習(xi)會，相關職能部(bu)(bu)門負責人(ren)列席會議。
會議指出，黨的十八大以來，習近平總書記高度重視人才工作，全面深入推進人才強國戰略，高瞻遠矚謀劃人才事業布局，作出了一系列重要論述和指示批示，為新時代人才工作指明了前進航向、注入了強勁動力，推動新時代人才工作取得歷史性成就、發生歷史性變革。習近平總書記在全國組織工作會議上發表重要講話，創造性地提出新時代黨的組織路線：全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，以組織體系建設為重點，著力培養忠誠干凈擔當的高素質干部，著力集聚愛國奉獻的各方面優秀人才，堅持德才兼備、以德為先、任人唯賢，為堅持和加強黨的全面領導、堅持和發展中國特色社會主義提供堅強組織保證。公司在推動“十四五”規劃的新征程中，要大力實施“人才強司”戰略，認真落實新時代黨的組織路線，為實現公司高質量發展提供堅強的組織和人才保障。
黨委副書記、總經理袁瑞龍同志結合學習和工作實際，從四個方面作了交流發言，一是要堅持黨管干部和人才原則，始終做到人才的基本素質是政治素質，要愛黨、愛國、愛企業；二是黨員干部要帶頭對照新時代黨對國有企業干部的20字標準，自我檢查、學習提高和努力作為；三是要根據企業自身實際，重點關注復合型行政干部、經營人才、項目管理人才和專業技術人才；四是要按照全國組織工作會議精神，從素質培養體系、知事識人體系、選拔任用體系、從嚴管理體系、正向激勵體系等5個方面進一步做好人才的發掘、培養和使用。
黨委中心組成員分別結合工作實際和學習收獲開展研討交流
李(li)儒冠(guan)同(tong)志作(zuo)會議總結(jie)講(jiang)話，并結(jie)合公司實際，就貫(guan)徹(che)落實會議精神(shen)提出工作(zuo)要求。
要(yao)深入(ru)學習(xi)領(ling)會(hui)習(xi)近平總書(shu)記關(guan)于人才(cai)工作(zuo)重(zhong)(zhong)要(yao)論述(shu)和全國組織工作(zuo)會(hui)議精神，持(chi)(chi)續加強干(gan)(gan)部隊伍建(jian)設(she)，堅持(chi)(chi)德才(cai)兼(jian)備、以德為先(xian)、任人唯賢(xian)的(de)(de)方針，扎(zha)實做好干(gan)(gan)部選拔培養工作(zuo)。要(yao)持(chi)(chi)續推進干(gan)(gan)部人才(cai)教(jiao)育培養體制機(ji)制，充(chong)分發揮好薪酬考核(he)的(de)(de)激勵作(zuo)用，進一步完(wan)善傳幫帶(dai)(dai)、師帶(dai)(dai)徒等(deng)人才(cai)培養模式(shi)。要(yao)充(chong)分發揮黨員(yuan)干(gan)(gan)部示范表(biao)率作(zuo)用，帶(dai)(dai)頭開展政治理論和專業(ye)技術學習(xi)，在急難險(xian)重(zhong)(zhong)任務中主動擔當作(zuo)為，不(bu)斷(duan)錘煉過硬(ying)的(de)(de)政治本領(ling)和業(ye)務本領(ling)。