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【雙通道職業規劃】

管(guan)理人才(cai)與技術人才(cai)階(jie)梯規(gui)劃、逐級增值，由h型向(xiang)H型通(tong)道發(fa)展。

【唯賢論晉升機制】

不(bu)唯資歷(li)、唯賢是舉(ju)，以能力選拔人才(cai)及職位晉升機制。